Nabídnutou pomoc nakonec využilo prozatím šest Romů, kteří jsou zaměstnáváni především v dělnických profesích. S nápadem zlepšení pracovních příležitostí pro romské spoluobčany prostřednictvím tohoto projektu přišli v srpnu pracovníci Agentury podporovaného zaměstnávání sdružení Elim Vsetín.

„Projekt probíhá ve třech krocích. Prvním jsou takzvané motivační kluby, kde se uchazeči dozví o výhodách stálého zaměstnání i o tom, jak jednat s možným zaměstnavatelem,“ uvedl vedoucí Agentury podporovaného zaměstnávání Daniel Perdoch.

Dalším krokem je týdenní praxe přímo v provozu. „Cílem je, aby si uchazeči navykli na pravidelný pracovní režim,“ vysvětlil. Posledním krokem je potom samotné získání zaměstnání.

„Romové jsou přijímáni zpravidla na dělnické práce,“ konstatoval Perdoch s tím, že pro jiná zaměstnání jim často chybí potřebná kvalifikace. Za tímto účelem spolupracuje Agentura podporovaného vzdělávání také s místním Úřadem práce, který umožní uchazečům absolvovat rekvalifikační kurzy.

Jednou z firem, které se do projektu Ukážu, že umím zapojily, je stavební firma Jasy, která ve Vsetíně působí už dvanáct let a dává práci asi devadesáti lidem. V současné době zaměstnává také pět Romů. „Dělníky jsme potřebovali, a když nás sdružení Elim oslovilo se svým projektem, nijak jsme se nebránili,“ uvedla Ludmila Malíková z firmy Jasy. Podle ní se o práci ucházelo původně šest Romů.

Ti museli, v souladu s projektem, nejdříve absolvovat vstupní týdenní praxi. „Do práce nakonec od září nastoupili čtyři, z nichž dva firmu později opustili,“ sdělila Malíková. Jak dále uvedla, další Romové časem o zaměstnání požádali sami.

„Zaměstnali jsme poté ještě tři další, kteří se normálně zařadili do pracovního kolektivu,“ podotkla Malíková s tím, že s prací Romů jsou ve firmě prozatím spokojeni. „Podobným projektům a zaměstnávání Romů se nebráníme ani do budoucna,“ uzavřela Malíková.