Na konci uplynulého měsíce tak byla míra nezaměstnanosti v kraji 9,89 procenta a dostala se nad průměrnou míru nezaměstnanosti v České republice. Ta ve stejném období dosáhla hodnoty 8,7 procenta. Celkový počet evidovaných uchazečů o zaměstnání se zvýšil o sto dvacet jedna osob a dosáhl tak počtu 30 853 registrovaných kandidátů na obsazení pracovního místa.

Lidí bez práce přibylo ve všech okresech

„V červenci se na úřadech práce Zlínského kraje nově zaevidovalo 3087 uchazečů o zaměstnání a vyřazeno bylo 2966 osob,“ konstatovala mluvčí zlínského úřadu práce Miriam Majdyšová. Ve všech okresech kraje vzrostl počet lidí, kteří se přišli registrovat jako nezaměstnaní s výjimkou Zlína, kde se počet takto registrovaných nezaměstnaných snížil o dvě osoby. Přesto však nezaměstnanost v tomto okrese vykazuje mírný nárůst. Je to způsobeno zvýšením počtu dosažitelných uchazečů o zaměstnání. Tedy těch, kteří nejsou v pracovní neschopnosti ani se neúčastní rekvalifikace a mohou tedy okamžitě nastoupit na nabídnutou pracovní pozici. Při výpočtu míry nezaměstnanosti se právě k těmto dvěma jmenovaným skupinám nepřihlíží.

Okresem s nejvyšší mírou nezaměstnanosti byl v červenci Kroměříž s 11,84 procenta, na druhém místě se ocitl Vsetín s 10,59 procenta. V okrese Zlín činila míra nezaměstnanosti 9,10 procenta. Nejlépe v kraji je na tom pak uherskohradišťský okres s 8,85 procenta. Nejvíce uchazečů na jedno volné pracovní místo je tedy pochopitelně na Kroměřížsku a sice osmadvacet, na Zlínsku třiadvacet, na Uherskohradišťsku jedenadvacet a na Vsetínsku dvacet. Z celkového počtu nezaměstnaných je přitom ve Zlínském kraji celkem 1500 absolventů různých typů škol. Tento počet by v následujících měsících mohl ještě vzrůst. „Už v srpnu a potom také v září začínají přicházet absolventi středních škol a učebních oborů, kteří si ještě udělali své poslední prázdniny. Absolventi vysokých škol se nechávali zaregistrovat průběžně už i v červenci,“ sdělila vedoucí oddělení trhu práce na zlínském pracovním úřadě Lucie Topolánková. Dodala, že přestože jsou tito uchazeči přizpůsobiví, pružní a rychle se učí, potencionální zaměstnavatelé u nich často zvažují přijetí kvůli nedostatku praxe. „Můj syn letos maturoval, poptával se po práci už na mnoha místech, rozeslal životopisy a zatím nic nemá. Když jsem se zajímala i já o nějaké pracovní místo pro něj, setkala jsem se několikrát s odmítnutím kvůli tomu, že teprve vyšel ze školy. Ale kde mají mladí lidé praxi získat, když je nikde nechtějí?“ řekla Jana Houdková z Kroměřížska.

V celém Zlínském kraji evidovaly v závěru prvního prázdninového měsíce úřady práce celkem 1377 volných pracovních míst, tedy o 59 více, než na konci června. Nejčastěji nabízenými místy byly dělnické profese ve výrobě obuvi, obchodní cestující a zástupci, řidiči, zedníci anebo také kuchaři.

Staňte se našimi fanoušky na Facebooku!
Zde vás budeme v průběhu dne informovat o nejdůležitějších a nejzajímavějších událostech z regionu a hlavně vám nabídneme různé soutěže.