Vzdělávací projekt je zaměřený na všech dvě stě sedmdesát tři pracovníků na všech pozicích ve firmě. V ní je zastoupeno sto devadesát opravářů autobusů a ostatních vozů, šedesát ostatních dělníků, dvacet administrativních pracovníků a tři manažeři.

Podle výkonného ředitele společnosti ČSAD Invest Rudolfa Ursachera je hlavním cílem projektu je zavést ve společnosti všestranný vzdělávací systém, který bude přímo navázán na potřeby jednotlivých pracovníků. „Jedná se nám o zvýšení odborných znalostí a dovedností pracovníků, rozšíření jejich jazykové vybavenosti, prohloubení takzvaných měkkých dovedností a zvýšení počítačové gramotnosti,“ přiblížil Ursacher.

Zvýšení odbornosti pracovníků povede podle Ursachera k posílení jejich pozice na trhu práce a otevře také možnosti kariérního růstu uvnitř firmy samotné.

Vzdělávací projekt je naplánován na čtyřiadvacet měsíců. „Necelých pět a půl milionu korun na jeho financování poskytl vsetínské společnosti Evropský sociální fond, další téměř milion získala firma ze státního rozpočtu,“ informoval mediální zástupce společnosti Jakub Salát.

ČSAD Invest se sídlem ve Vsetíně patří mezi významná česká dopravní uskupení. Hlavním předmětem podnikání je nákup a prodej autobusů, prodej pohonných hmot a také opravárenský servis pro autobusy a nákladní vozidla.