VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Válka odborářů ve společnosti DEZA pokračuje, zaměstnanci podepisují petice

Spory mezi odborovými organizacemi KOVO a ECHO působícími ve společnosti DEZA ve Valašském Meziříčí se prohlubují. Více než čtyři stovky zaměstnanců se podepsaly pod petici vyzývající k odstoupení předsedu Odborového svazu (OS) ECHO Michala Sváčka a některé členy Podnikové rady OS ECHO.

28.7.2018
SDÍLEJ:

Chemička DEZA ve Valašském Meziříčí. Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Alexandra Buršíková

Vedení firmy DEZA, která spadá pod holding Agrofert, zase vyjádřilo pochybnosti o oprávněnosti OS KOVO jednat jménem zaměstnanců.

OS KOVO tedy není přizváno na plánované pondělní jednání DEZA a odborů, kde se má mimo jiné rozhodovat o přechodu z tarifních na smluvní mzdy.

Rozpory odstartovalo letošní vyjednávání o kolektivní smlouvě, kdy obě organizace nejprve vystupovaly ve shodě a společně dokonce vyhlásily stávkovou pohotovost.

Na konci května však OS ECHO s vedením chemičky kolektivní smlouvu podepsalo, OS KOVO však k jednání nebylo přizváno.

„Když se to zaměstnanci dozvěděli, začala vlna nevole. Hlavně proti předsedovi OS ECHO Michalovi Sváčkovi a členům podnikové rady, kteří odsouhlasili podepsání smlouvy,“ přiblížil Jakub Matocha, člen výboru OS KOVO.

Následovala v úvodu zmíněná petice, kterou podepsalo 413 lidí.

„Michal Sváček neodstoupil a dokonce proběhlo hlasování o důvěře v podnikové radě s výsledkem sedm ku sedmi a pan Sváček se rozhodl zůstat, i když se udržel svým vlastním hlasem, což je paradox,“ poznamenal Matocha.

Nyní už se podepisuje druhá petice, která má vedení DEZA odradit od vyjednávání pouze s OS ECHO.

Jde především o plánovanou pondělní schůzku.

„Nejhorší na pondělním jednání je, že se jedná opět bez Kova, tedy protizákonně. Zaměstnanci neví, o co se jedná. Co znamená převést tarifní mzdu na smluvní. Je to velký zásah, který by se rozhodně neměl upéct během týdne,“ zdůraznil Matocha.

Předseda představenstva DEZA Zbyněk Průša v dopise zaměstnancům z 19. června napsal, že si vedení firmy nechalo vyhotovit nezávislou právní analýzu týkající se OS KOVO.

„Toto právní stanovisko vyjádřilo pochybnost nad tím, že seskupení členů OS KOVO má v DEZA právo působit a kolektivně vyjednávat,“ uvádí Průša.

Vedení OS KOVO ve svém dopise Zbyňku Průšovi z 13. července namítá, že zmíněné právní stanovisko nemělo možnost vidět, a že pokud má vedení DEZA pochybnosti o oprávněnosti působení OS KOVO v podniku, musí se obrátit na soud, který jediný může rozhodnout.

Jinak musí vedení firmy jednat i s OS KOVO.

„Pokud tak neučiní, bude se i nadále dopouštět porušení právních předpisů,“ stojí v dopise podepsaném předsedou OS KOVO Jaroslavem Součkem.

David Šrott z krajské organizace OS KOVO doplnil, že KOVO splňuje všechny zákonné podmínky, které organizaci opravňují zastupovat zaměstnance v DEZA.

„Není žádný důvod domnívat se, že tomu tak není a vykonstruované pochybnosti budou v čase rozptýleny. Jsem přesvědčen, že současné stanovisko DEZA a jeho odborové divize Agrofertu pod příznačným názvem ECHO, je neudržitelné,“ řekl Deníku Šrott.

Připomněl, že KOVO sdružuje v meziříčské chemičce několik set členů.

„Ty budeme hájit a zastupovat bez ohledu na to, jestli to některým zkorumpovaným odborářům či vedení společnosti nevyhovuje,“ zdůraznil Šrott.

Zaměstnanec DEZA René Türscherl vystoupil z OS ECHO před čtyřmi lety a později se přidal k OS KOVO.

Podle něj vnímá drtivá většina zaměstnanců stávající situaci jako podraz a porušování základního práva se sdružovat.

„V tomto státě s tím bohužel nejde nic dělat. I kdyby to šlo k soudu, tak při jejich rychlosti se rozhodne kdy? Za šest, za osm, za deset let? A celých těch deset let by s námi DEZA nemusela vyjednávat,“ zlobí se René Türscherl.

Předseda Výboru základní organizace OS ECHO Michal Sváček na dotazy naší redakce zaslané emailem ani po dvou dnech neodpověděl. Nereagoval ani na zaslanou SMS zprávu.

Mluvčí společnosti DEZA a zároveň také holdingu Agrofert Karel Hanzelka na dotaz redakce, zda DEZA uznává působnost OS KOVO v podniku a hodlá s jeho členy jednat, a pokud ne – proč, také příliš sdílný nebyl.

„Jednáme se všemi zaměstnanci. V tuto chvíli není ve věci žádný významný posun. Pokud nastane, budeme média informovat,“ reagoval na otázky Karel Hanzelka.

Autor: Michal Burda

28.7.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 15 680 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech Uklízeč/ka kanceláří, dílen a přilehlých prostor. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15680 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: UKLÍZEČ/KA KANCELÁŘÍ, DÍLEN A PŘILEHLÝCH PROSTOR, Nástup možný ihned. Práce v jednosměnném provozu., Požadujeme: dobrý zdravotní stav, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, smysl pro pořádek, aktivní přístup, ochota pracovat v týmu. Praxe na obdobné pozici výhodou., Náplň práce: uklízeč/ka provádí úklid a údržbu vnitřního areálu firmy., Nabízíme: příspěvek na dopravu nebo firemní autobus firemní akce, dovolená navíc v závislosti na délce PP, zdravotní volno, Vánoční odměny, výhodný telefonní tarif, měsíční prémie navíc, permanentky na bazén, permanentky na masáže..., První kontakt: telefonicky 777 065 696, e-mailem: bvalkova@formschaum.de, ov. 13.8.. Pracoviště: Baur formschaumtechnik s.r.o., Solární, č.p. 870, 757 01 Valašské Meziříčí 1. Informace: Bohdana Válková, +420 553 030 608,777 065 696.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 125 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladníci. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 125 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný ihned., Požadujeme: manuální zručnost. Zodpovědnost. Týmová práce. Řidičský průkaz skupiny "B". Pečlivost a spolehlivost., Náplň práce: obsluha skladové techniky. Příjem materiálu a zboží od dodavatelů. Odvoz výrobků z výroby a zaskladnění. Uskladnění výrobků převozy mezi sklady. Vyskladnění, balení, expedice., Nabízíme: nástupní mzda 125- Kč/hod. Dvousměnný provoz., První kontakt: telefonicky: 571 877 101, e-mailem: personal@remak.cz, ov. 13.8.. Pracoviště: Remak a.s., Zuberská, č.p. 2601, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm 1. Informace: Ivana Vašutová, +420 571 877 101.

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 150 Kč

Číšníci a servírky Číšník / servírka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný ihned., Požadujeme: vyučení v oboru , praxe v oboru, jazykové znalosti., Možnost prodloužení doby určité., Jedná se o dvousměnný provoz, případně střídání krátkého a dlouhého týdne., První kontakt: telefonicky v době od 8:00 do 15:00 h., životopis e-mailem., ov. 10.8.2018. Pracoviště: Hotel eroplán, Ostravská, č.p. 451, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm 1. Informace: Šárka Holubová, +420 725 987 441.

Výroba - Výroba Montážní dělník 16 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů*. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 16. Poznámka: MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI VÝROBKŮ Z KOMBINOVANÝCH MATERIÁLŮ, Zaměstnavatel požaduje:, pečlivost, manuální zručnost, orientace na výsledek., Zaměstnavatel nabízí:, interní benefity., První kontakt e-mailem: prace@svet-oken.cz.. Pracoviště: Svět oken s.r.o. - sídlo, Jasenická, č.p. 1254, 755 01 Vsetín 1. Informace: Iveta Horálková, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Házenkáři Zubří. Ilustrační foto

Bystřický Jiří Tiller přesvědčil trenéra Poloze. Zubří jej chce získat

Tanečníci Roman Diblík a Johana Ficová z FS Jasenka Vsetín na folklorním festivalu Léto na Soláni, který se uskutečnil v pátek a sobotu 10. - 11. srpna 2018.

Kroj lidi sbližuje, shodují se tanečníci

Vandal poničil čtyři mladé lípy

Mladé stromy u fotbalového hřiště v Liptále zřejmě překážely neznámému vandalovi.

Svatý Valentin dostane zářící berlu

Barokní sochu svatého Valentina u právě opravovaného mostu přes Rožnovskou Bečvu obepíná lešení.

V Nevšové čekají na trenéra Baníku Páníka

Jsou věrní a hraví. A to se jim vyplácí. Fotbalový klub TJ Sokol Nevšová, který v létě oslavil postup do nejvyšší krajské soutěže, se v rámci projektu Kopeme za fotbal angažuje od jeho založení, za což byl již několikrát odměněn.

Knihovníci musí označit 40 000 svazků

Masarykova veřejná knihovna ve Vsetíně, konkrétně její centrální část na Dolním náměstí je uzavřená. Důvodem není celozávodní dovolená, ale modernizace výpůjčního systému.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT