Při vyjednávání o nové kolektivní smlouvě se na tom dohodli zástupci odborové organizace a management společnosti Deza.

Jednotlivé tarifní platové třídy se v příštím roce ve firmě navýší o předpokládanou inflaci roku 2010, tedy o jeden a půl procenta. Vedle navýšení základních tarifních stupňů porostou také výkonnostní odměny.

Průměrný výdělek v roce 2011 dosáhne hodnoty 23 990 korun. „Zvýší se také příplatek za práci ve zdraví škodlivém prostředí o padesát haléřů na hodinu a o padesát korun vzroste měsíční příspěvek na penzijní připojištění,“ prozradil další vyjednané body mluvčí společnosti Deza Jaroslav Obermajer. Oficiální podpis kolektivní smlouvy je naplánován na začátek ledna 2011.

Podle vedení společnosti Deza je zvýšení platů možné díky dobrým ekonomickým výsledkům roku 2010 a předpokladu vývoje v roce příštím. „Poslední navýšení základních platů bylo ještě před hospodářskou krizí v roce 2008. Ukončené jednání se zástupci odborové organizace hodnotím jako oboustranně korektní a racionální,“ řekl personální ředitel společnosti Deza Ladislav Haiker.

Deza je největším zaměstnavatelem v regionu. V současné době zde pracuje téměř tisícovka lidí. V důsledku dopadu hospodářské krize však v 2009 firma zrušila sto deset pracovních míst. V příštím roce bude zaměstnanost podle vedení společnost stabilní.